قياس مستوى التهميش الاجتماعيّ لدى المرأة العاملة وعلاقته ببعض المتغيرات

  • Dr. Tahani Talib Abd al-Hussein جامعة بغداد/ مركز البحوث النفسية
DOI: https://doi.org/10.36473/al-ustath.2016.2.217%20(%202).213-236

الملخص

استهدف البحث الحالي  التعرف بـ:

  • قياس مستوى التهميش الاجتماع لدى المرأة العاملة.
  • التعرف على دلالة الفرق الاحصائي في مستوى التهميش الاجتماعي، وتبعاً لمتغير (المهنة، الحالة الاجتماعية، عدد سنوات الخدمة).
  • ولتحقيق اهداف البحث قامت الباحثة ببناء اداة البحث وممثلة بمقياس التهميش الاجتماعي لدى المرأة العاملة، وتألفت عينة البحث (210) منتسبة من جامعة بغداد (تدريسيات وموظفات) للعام الدراسي 2014-2015، وقد تم تحليل البيانات بالاستعانة بالحقيبة الاحصائية (spss) وكانت النتائج كما يأتي :
  • لا تعاني المرأة العاملة من التهميش الاجتماعي.
  • توجد فروق ذات دلالة احصائية حسب متغير المهنة ولصالح الموظفات .
  • توجد فروق ذات دلالة احصائية حسب متغيري الحالة الاجتماعية وعدد سنوات الخدمة

وختم البحث بمناقشة النتائج ، وتقديم بعض التوصيات

منشور
2018-11-10
كيفية الاقتباس
Abd al-Hussein, D. T. (2018). قياس مستوى التهميش الاجتماعيّ لدى المرأة العاملة وعلاقته ببعض المتغيرات. مجلة الأستاذ للعلوم الانسانية والاجتماعية, 2(217 ( 2), 213-236. https://doi.org/10.36473/al-ustath.2016.2.217 ( 2).213-236
إصدار
عدد 217 ( 2) (2016): الاستاذ
القسم
مقالات

جميع الحقوق محفوظة لجامعة بغداد ٢٠١٨